Пенсиянын Норвегия бөлүнөт үч негизги түзүмдүк бөлүмдөрүнүн мамлекеттик пенсияларды, кесиптик пенсияларды жана айрым же жеке пенсия
Бардык жарандар норвежцы алууга укуктуу мамлекеттик пенсия курактагы 67 жыл ылайык норвежским Жөнүндө мыйзамда улуттук камсыздандыруу.
Мамлекеттик пенсия төлөнөт толук көлөмдө норвежских болгон жарандардын арасында сынак нарын Норвегия, жок дегенде кырк жылдан кийин, он алтыга жана меньших санда ысык-норвежских болгон жарандардын арасында сынак аз убакыттын өлкөдө (караңыз Минималдуу мамлекеттик пенсия). Мамлекеттик пенсия эсептелет маселе боюнча, бул адам мурда заработал чейинки курактагы он алты жылга чейин 67. Эсептөө жүргүзүлөт норвежского директората эмгек жана жашоо (СЧА). Каржылоо мамлекеттик пенсия негизделет 'төлөөгө, сиз бара жатасыздар системасына'.
Демек, бүгүнкү күндөгү жумушчу күчү жасайт төлөмдөр азыркы пенсионерлердин.
Демографиялык түзүмү нарын Норвегия болжолдойт, бул келечекте акырындык менен болот бир кыйла аз саны иштеген адамдардын пропорциялар пенсия пенсионер.
Мамлекеттик пенсия үч бөлүктөн турат, мамлекеттик пенсиялык базалык тариф (ал ар алат), атайын кошулмалар жана Иждивенцы толуктоо киргизилсин.
Жалпысынан бул түзөт мамлекеттик пенсиялык системасына.
Минималдуу мамлекеттик пенсия-бул пенсия, ал төлөнөт пенсионерлерге болгон эмес заработали атайын кошулмалар же алар заработали эмгектик пенсиялар, алар төмөн, мамлекеттик пенсиялык атайын кошулмалар. Минималдуу мамлекеттик пенсия менен камсыз кылууга арналган болтурбоо үчүн жакырчылыкты карылыгы. Бардык норвежские жарандар жогору 67 жыл, талапкер болууга укуктуу мамлекеттик пенсия, анын ичинде жарандар Норвегия, алар эч качан төлөнбөйт пенсия, же ошол, ким начислена төмөн пенсия. Наркы жашоо Норвегия абдан жогору жана өсүп большуще акыркы бир нече он жылдыктын. Ошентип, норвегия минималдуу мамлекеттик пенсия, ал иштелип чыккан үчүн жабууга эң негизги чыгымдар жашоого Норвегия, корректировкаланат ар бир жыл менен жашоо наркынын өскөндүгүнө Норвегия. Норвежские пенсионерлер, алар жашаган көпчүлүк бөлүгүн өзүнүн жашоо Норвегия жана алар төмөнкүлөргө укуктуу норвегия минималдуу мамлекеттик пенсия пайдаланууга уруксат берилет, бул пенсиялык акчалар башка өлкөлөрдө да - аркасында буга көптөгөн норвежские пенсионерлер акыр аягында тандап алуу үчүн уехать чет өлкөгө чыккандан кийин пенсияга өлкөлөрдө, норвегия минималдуу мамлекеттик пенсия камсыз кылат жана аларды бир кыйла кыйла жогорку жашоо деңгээли. Экинчи жагынан, норвежские пенсионерлер, алар жок жашайт Норвегиянын көпчүлүк бөлүгү өз өмүрүн жана алар төмөнкүлөргө укуктуу норвегия минималдуу мамлекеттик пенсия, получите норвегия минималдуу мамлекеттик пенсия болсо гана дегенбиз остановиться нарын Норвегия, жок дегенде тогуз айга-жылы 67 жаш куракта. Мисалы, абалы боюнча 2013-жылга негизги фактор үчүн бир адамдын эсептелет 14208 КР айына түзөт, бул болжол менен 2, 326 доллар, 1, 429 фунт же 1, 689 евро ай. Салыштыруу үчүн - Испаниянын, климаттын жакындыгы, Союз бөлүгү көп тандап пенсионерлер, ээ орточо испан жумушчу н. 9. Кесиптик пенсиялык схемаларды болуп бекиткен жоболорго иш берүүчүлөр үчүн пенсиялык камсыз кылуу жана башка пособиелерди өз кызматкерлери үчүн. 2006-жылдан баштап бардык иш берүүчүлөр жалал-Норвегия берүүгө милдеттүү эмгектик пенсия (караңыз милдеттүү кесиптик пенсиялык бөлүмүндө төмөн) өз кызматкерлери үчүн. Милдеттүү кесиптик пенсиялык системалары тандалып биринчи жолу берилсе, 2007-жылы үчүн акы төлөө кызматкерлерине, ал эми алынган эмес кучагына пенсиялык схемаларды. Көптөгөн норвежские жумушчу ээ эмес башка планы дүкөнүнөн караганда, мамлекеттик пенсиялык системасына улуттук камсыздандыруу. Бул үчүн, өзгөртүү үчүн бул, пенсиялык план КОН жылы киргизилген. Буга чейин айрым компаниялар үчүн чечсин, эгерде алар предпочтут схемасын тандап алууга аманат же схемасы негизинде өткөрүп берүү бөлүгүндөгү кызматкердин эмгек акысынын жагына, алар үчүн пенсияга чыгууда. Сыйлыктар жана пенсиялык чыгымдары пенсиялык план КОН төлөнөт толук көлөмдө иш берүүчүнүн эсебинен. Минималдуу салымы эки фонддордун эмгек акы Кызматкер алат салымын кошууга, бирок бул ыктыярдуу. Пенсиялык схема үчүн бирдей болууга тийиш бардык компанияда, ким бар, кирешеси жогору 1г. Ал эмес болуп, юридикалык жактан милдеттүү үчүн кызматкерлердин кирешеси көп 12г. Келишимдик пенсия-мөөнөтүнөн мурда пенсиялык схемаларын пенсиялык берилет кызматкерлерине компаниялардын катышкан пенсиялык схемаларын АФП аркылуу жамааттык келишим. Бул схема түзүлүп, биринчи жолу киргизилди 1988-жылы, качан норвегия профсоюздардын конфедерациясы (Lo) жана Конфедерацией норвежских ишканалардын (КНП) макулдаша, ага ылайык кызматкерлери смогут алууга пенсия курактагы 66 жыл. Бул баштапкы макулдашуу кызматкерлери алардын айтымында, бул пенсия менен камсыз кылуу укугуна ээ пенсия алууга 66 жыл, эгерде алар каалагандан. Кийинчерээк, Ло жана НХО сүйлөшүүлөрдү кыйла төмөнкү пенсиялык куракта. Бул пенсиялык система пенсиялык жаш курагын азыркы 62. Сексен пайызы бүгүнкү 62-жыдын нарын Норвегия алууга укуктуу, бул пенсиялык программасы. Башында эле бул пенсиялык схема болгон үчүн гана дайындалган, ошол, ким иштейт, оор өнөр жай иштерде, бирок натыйжада болду катышууга бир нече топтордун сыяктуу жана башка кесиптик бирликтер жана иш берүүчүлөрдүн уюмдар ошондой эле присоединились бул пенсиялык схемаларды. Мамлекет акырындык менен присоединились бул схема.
Бул, ошондой эле, балким, адам үчүн кылып жасоого төгүмдөрү алкагында макулдашууга, алар өздөрү жасашат менен провайдером (мисалы, камсыздандыруу компаниялары).
Төгүмдөрү, эреже катары, инвестируют ичинде эмгек адамдын өмүрү, андан соң пайдаланууга сатып алуу үчүн пенсиялар жана пенсияга чыккандан кийин. Пенсия морякам уюм түзүлгөн катары милдеттүү пенсиялык системасына мыйзам боюнча үч декабрь 1948 жыл, жана анын негизги максаты болчу камсыз кылуу үчүн пенсиянын отставных моряков, алардын жесилдер. Бүгүн бул, негизинен, отставных моряков пенсия курактагы алтымыш жана 67. Ал эсебинен каржыланат суммалар алынган моряков жана судоходных компаниялардын жана гранттарды мамлекет тараптан.
Моряк бул контекстте өзүнө бир нече кадрларды оффшордук тармактарын, айрым куткаруучулары на море, жана кээ бир топтор персоналдын круизных кораблдер.
Кызматкерлер мамлекеттик сектордун жабылат норвегия пенсиялык фондго, Мамлекеттик кызматка.
Нарын Норвегия пенсиялык реформа башында эле анонсирована 2001-жылы, качан өкмөтү назначило атайын комиссия боюнча пенсиялык маселелери.
Комиссия аны убактылуу өкмөттө Йонсен алынбагандыгы ичинен эки саясатчылар жана көз карандысыз эксперттер. Парламент Норвегия кабыл алды жаңы регламент жазында 2009-жылдын. Реформалоону аяктоо пландаштырылууда жана ал толугу менен ишке ашырылган 2025-жылга карата. Жаңы эрежелер жаңы 'ийкемдүү пенсиялык мыйзамына сатылган акырындык менен 2010-жылдын. Себеби киргизүү үчүн жаңы эрежелерди пенсиялык пландар схемаларын билүү колдоого туруктуу пенсиялык системасына, ал жөндөмсүз жөнгө салууга санынын көбөйүшү пенсионер норвежцы - жогоруда өмүрдүн узактыгы, бирок ошол эле учурда рождается бардык аз бала.
Ошондуктан пенсиялык реформа чакырылган стимулдаштыруу көп адамдардын үчүн калышы кыйла узак мезгил бою эмгек ишинин кийин пенсиялык куракка жеткен.
